Деятельность >> Сертификация СМК >> OHSAS 18001 (ГОСТ Р 12.0.006-2002)

---

В современных экономических условиях, охрана труда — неотъемлемая часть системы менеджмента любой компании, ориентированной на успешную работу и повышение собственной конкурентоспособности, независимо от ее численности и сферы деятельности.

Безопасные условия труда являются частью традиционного управления производством и качеством. Обеспечение надлежащих условий труда означает инвестирование средств в квалификацию работников компании, в качество и производительность, а не просто дополнительные затраты. Наоборот, неадекватная рабочая среда стоит денег компании (организации) в виде увеличения расходов на доплату за вредность и предоставление дополнительного отпуска трудящимся, занятым на вредных работах, на средства индивидуальной защиты, на компенсации жертвам несчастных случаев и профессиональных заболеваний и за дни, потерянные для производства и качества.

В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года №197-ФЗ (в редакции от 30.12.2006 г.) сертификация работ по охране труда в организации является обязательной для организаций всех форм собственности и организационно-правовых форм.

Сертификация по стандартам серии OHSAS 18001 является общетехнической и применима вне зависимости от деятельности организации, сектора экономики или отрасли промышленности. Использование международных стандартов делает более успешным участие Вашего предприятия в мировой торговли, повышает конкурентоспособность и имидж компании. Особенно актуальными международные стандарты становятся в настоящее время, так как наша страна находится на пороге вступления в ВТО. Система менеджмента предприятия, построенная и сертифицированная в соответствии с требованиями OHSAS 18001, позволит предприятию (организации) создать свою систему менеджмента здоровья и безопасности, а следовательно:

• выполнить обязательное требование ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации;
• осуществлять контроль над опасными производственными факторами;
• управлять рисками, возникающими в процессе производственной деятельности;
• предотвращать возникновение инцидентов, аварий, нештатных ситуаций;
• снижать потери от несоответствующей деятельности;
• интегрироваться с действующими на предприятии системами менеджмента;
• внести положительные изменения в имидж предприятия.

Внедрение данной системы менеджмента дает компании целый ряд преимуществ:    Организационные:

• системное управление;
• согласованное взаимодействие процессов и функций;
• высвобождение высшего руководства для выработки стратегических решений.

   Экономические:

• снижение рисков и связанных с ними потерь, объемов штрафов и платежей компании;
• повышение производительности труда;
• эффективное использование ресурсов;
• преемственность знаний и опыта.

   Репутационные:

• улучшение репутации в глазах всех заинтересованных сторон;
• повышение лояльности сотрудников, улучшение психологического климата;
• повышение инвестиционной привлекательности.

   Стратегические:

• увеличение рыночной стоимости (капитализация);
• трансформация знаний и навыков сотрудников в интеллектуальный потенциал компании.

Работы по внедрению системы менеджмента, соответствующей требованиям OHSAS 18001, проводятся, как правило, в четыре этапа. На основе проделанной работы орган по сертификации принимает решение о выдачи сертификата безопасности, оформляет и регистрирует его.

Сертификат безопасности - это документ, подтверждающий соответствие работ по охране труда в организации современным государственным требованиям. Это уверенность руководителя в том, что все работы по охране труда в его организации проводятся в соответствии с установленными требованиями и его личная ответственность за отдельные нарушения правил охраны труда существенно уменьшается.

Срок действия сертификата устанавливает орган по сертификации с учетом итогов сертификации, сроков действия нормативных документов, но не более чем на три года.

Наличие сертифицированной системы менеджмента становится обязательным условием:

• доступа на внешние рынки;
• доступа к ресурсам, в том числе получения кредитов в банках;
• получения контрактов от крупных компаний.

Так же необходимо отметить, что наличие у организации сертифицированной системы охраны труда, дает право на получение скидки до 40% к страховому тарифу на обязательное социальное страхование (Постановления Правительства РФ от 06.09.2001 г. №652 и Постановления Фонда социального страхования РФ от 22 марта 2002 г. N 32).

Более того, расходы организации по проведению сертификации работ по охране труда могут быть профинансированы за счет части страховых взносов 20% на обязательное социальное страхование, уплаченных организацией в ФСС РФ за прошлый год (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24.06.2005 г. № 420). Следует особо подчеркнуть, что без заинтересованности высшего руководства организации и без его прямого участия в разработке, внедрении и оценке функционирования системы менеджмента эффективность системы менеджмента будет очень низкой. Кроме того, необходимо добиться лояльного отношения к разрабатываемой системе со стороны среднего звена. Следует обеспечить вовлеченность в соответствующие работы персонала организации, понимания сотрудниками того, что предпринимаемые меры ведут к снижению рисков аварий, несчастных случаев, травм и т. п.

Некоммерческое партнерство «Центр качества «Экспертиза» готово оказать Вашей организации всестороннюю помощь:

• в разработке, внедрении и сертификации системы менеджмента охраны труда в организации по стандарту OHSAS 18001 (ГОСТ Р 12.0.006-2002 «Система стандартов безопасности труда. Общие требования к управлению охраной труда в организации») и получении сертификата на соответствие этому стандарту;
• в оформлении всех необходимых документов для получения льгот и скидок.